Конкурс на замещение должностей научных работников

Опубликовано: 
19.04.2011

Учреждение Российской академии наук Институт механики Уфимского научного центра РАН объявляет конкурс на замещение должностей:
• заведующего лабораторией – (2) шт. ед.;
• главного научного сотрудника – (1) шт. ед.;
• ведущего научного сотрудника – (1+0,5*3) шт. ед.;
• старшего научного сотрудника – (2+0,5) шт. ед.;
• научного сотрудника – (4+0,5) шт. ед.;
• младшего научного сотрудника – (0,5*3) шт. ед.

Лаборатория «Механика многофазных систем»:

  • ведущего научного сотрудника, д.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.
  • старшего научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 0.5 шт. ед.
  • научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.
  • научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 0.5 шт. ед.
  • младшего научного сотрудника, по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 0.5 шт. ед.

Лаборатория «Механика твёрдого тела»:

  • ведущего научного сотрудника, д.ф.-м.н. по специальности «01.01.02 – Дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление» – 0.5 шт. ед.
  • ведущего научного сотрудника, д.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 0.5 шт. ед.
  • ведущего научного сотрудника, д.ф.-м.н. по специальности «05.13.18 – Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ» – 0.5 шт. ед.
  • старшего научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.

Лаборатория «Дифференциальные уравнения механики»:

  • старшего научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.
  • научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.

Лаборатория «Робототехника и управление в технических системах»:

  • заведующего лабораторией, д.т.н. по специальности «05.13.01 – Системный анализ, управление и обработка информации» – 1 шт. ед.
  • научного сотрудника, к.т.н. по специальности «05.13.06 – Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами» – 1 шт. ед.

Лаборатория «Моделирование технологических процессов»:

  • главного научного сотрудника, д.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.
  • научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.

Лаборатория «Экспериментальная гидродинамика»

  • заведующего лабораторией, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 1 шт. ед.
  • младшего научного сотрудника, к.ф.-м.н. по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 0.5 шт. ед.
  • младшего научного сотрудника, по специальности «01.02.05 – Механика жидкости, газа и плазмы» – 0.5 шт. ед.

В конкурсе на замещение вакантной должности могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности.
С успешно прошедшими конкурс претендентами Институт заключит срочный договор.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. Заявление
  2. Личный листок по учету кадров
  3. Автобиография
  4. Копия документов о высшем профессиональном образовании
  5. Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии)
  6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса:
    1. Список трудов претендента по разделам:
      • публикации в рецензируемых журналах;
      • монографии и главы в монографиях;
      • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
      • публикации в материалах научных мероприятий;
      • патенты;
      • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
      • препринты;
      • научно-популярные книги и статьи;
      • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
    2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
    3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
    4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
    5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
    6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
    7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
  7. Отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом (необязательно)

Документы на конкурс принимаются до 19 июня 2011 года по адресу: 450054, г. Уфа, Проспект Октября, 71, комн. 423.

Справки по телефону: (347)235-52-55, e-mail: imran@anrb.ru